Prezenty urodzinowe nie zawsze łatwo wybrać albo dopasować do osoby. Czasami brak nam pomysłów, a w innych sytuacjach – jest ich aż za wiele, każdy jeden lepszy od poprzedniego, więc wybór tego zwycięskiego wydaje się niemożliwy. Poza tym, najlepsze prezenty to te przemyślane, rzeczywiście stosowne do relacji, jaką mamy z osobą obdarowywaną. Kłopotliwą sytuacją są na przykład urodziny szefa lub szefowej. Jeżeli z przełożonym łączą nas wyłącznie zawodowe relacje, nie możemy myśleć o upominku dla takiej osoby, jak w kategoriach podarunku dla bliskiego znajomego lub przyjaciela. Z kolei, gdy podobne relacje są rozwijane także poza środowiskiem pracy, wybór prezentu również będzie zależny od kilku czynników, choćby tego, czy jest to niespodzianka od całej firmy czy tylko od Ciebie. Jeżeli więc zastanawiasz się, co można kupić szefowej lub co wybrać dla szefa na urodziny, zapoznaj się z naszymi propozycjami – jest duża szansa, że uda nam się rozwiązać za Ciebie tę zagwozdkę!
Prezent dla szefa na urodziny
Naszą listę prezentowych propozycji zaczynamy od upominków dla niego – przełożonego, traktowanego wyłącznie przez pryzmat zawodowy. Pomysły te sprawdzą się w formie prezentu grupowego ale także, jako niespodzianka od jednej osoby.
- wykwintny alkohol – wybór dobrego jakościowo wina czy innego trunku, w eleganckim opakowaniu lub ozdobnej torebce, będzie bardzo wyszukanym prezentem, który każdy mężczyzna doceni
- tematyczna książka o biznesie, mentoringu, Waszej branży zawodowej – specjaliści w swoich dziedzinach zawsze lubią się rozwijać
- kosz lub skrzynka prezentowa – najbardziej popularne i unikatowe rozwiązanie, zawierające gotowy zestaw: słodyczy, kaw, herbat... Istnieje wiele kombinacji, które bez problemu dopasujesz do preferencji Twojego pracodawcy
- elegancki kalendarz, markowy długopis lub pióro – wszelkie akcesoria papiernicze o wysokiej jakości będą idealnym upominkiem dla każdej osoby zarządzającej firmą, zobligowanej do rzetelności, odpowiedzialności oraz pamiętaniu o wielu rzeczach naraz
Prezent dla szefowej na urodziny
A co kupić na urodziny dla szefowej? Część z wymienionych już powyżej upominków także nada się dla kobiet sukcesu, na przykład alkohol, akcesoria papiernicze i biurowe, kosz prezentowy – elegancja oraz wysublimowany charakter tych produktów to świetny pomysł na prezenty dla kobiet w ogóle. Jeżeli jednak zależy Ci na wyraźnym podziale prezentów na męskie i żeńskie, mamy kilka osobnych pomysłów na prezenty dla szefowej na urodziny:
- biżuteria – ozdobny i delikatny zestaw, choćby kolczyki z pasującym do nich wisiorkiem, urzekną każdą stylową kobietę, której zależy, aby godnie reprezentować swoją działalność
- elegancka zastawa stołowa lub komplet filiżanki i talerzyka do kawy bądź herbaty
- kosz kwiatów lub inne, naturalne florystyczne dekoracje
Pomysły na upominek dla szefa lub szefowej mogą być realizowane także poza pracą. Zaproszenia do wykwintnej restauracji od całego zespołu pracowników, karnet do spa czy innych relaksujących gabinetów, wejściówki na odległe targi branżowe… Eleganckie, wysublimowane, o oficjalnym charakterze prezenty, nie wykluczają przecież oryginalności czy rozmachu!
Śmieszny prezent dla szefa na urodziny
Zupełnie inny charakter mają prezenty humorystyczne, na które można sobie pozwolić, jeżeli z szefem lub szefową łączą nas naprawdę bliskie relacje, a atmosfera w zakładzie pracy jest dosłownie przyjacielsko rodzinna. Zabawne, ale nadal estetyczne lub praktyczne gadżety, zwłaszcza spersonalizowane pod osobę obdarowywaną, na pewno wywołają u niej bardzo pozytywne emocje. Poza tym, prezent humorystyczny będzie dla Twojego pracodawcy lub pracodawczyni sygnałem, że spełnia dobrze swoje obowiązki, gwarantując Ci dobre samopoczucie w trakcie wykonywania etatowych obowiązków. Co można uznać za tego typu podarunki?
- spersonalizowane obrazy lub plakaty – ze zdjęciem Twojego szefa lub szefowej, całego zespołu, albo zabawnym hasłem, nawiązującym do firmy, zachowania pracodawcy, bądź zawierające ich ulubione cytaty
- koszulki lub skarpety z zabawnymi tekstami, np. nawiązującymi do stereotypów dotyczących szefostwa
- figurki i upominki ozdobne – przykładowo, statuetki imitujące filmowe nagrody, z podpisem „dla najlepszego szefa/szefowej”
- kubki kształtem lub wzorem nawiązujące do Waszej firmy, branży, w której działacie, bądź charakterystycznych zachowań Waszego szefa
- zabawne elementy garderoby – fartuchy, które imitują ludzki tors lub mają naszyte inne śmieszne wzory, ekstrawaganckie czapki, czy to w nietypowych barwach, czy kształtach
- ozdobiony, wykwintny alkohol – jak w przypadku prezentów oficjalnych, tak i tutaj nic nie stoi na przeszkodzie, aby wykonać/zamówić spersonalizowaną etykietkę, a sam alkohol zawsze będzie trafionym prezentem
Do powyższych propozycji można dopisywać kolejne praktycznie bez końca – w pozytywnym zakładzie, gdzie szef lub szefowa to przede wszystkim wspierający współpracownicy, a nie pracodawcy skupieni wyłącznie na wynikach, nie trudno będzie stworzyć personalizowany upominek albo skorzystać z przerabianych kreatywnie stereotypowych motywów na różnorodnych przedmiotach. Poza tym, do prezentów wywołujących uśmiech, można dodać w takim przypadku elementy, które będą również wzruszające. Weźmy na przykład pomysł zdjęcia całej grupy pracowników, właśnie z szefem lub szefową – dlaczego by nie dodać dookoła fotografii podpisu każdej osoby, jej słów skierowanych do pracodawcy, choćby informacji, za co go ceni? A może przystroić biuro, stanowisko pracy jubilata czy jubilatki, nim pojawią się w pracy? Kolorowe baloniki, confetti, urodzinowe czapeczki i inne, pozornie dziecinne, imprezowe akcesoria mogą wnieść wiele radości do codziennej monotonni. Równie atrakcyjne okażą się wszelkie kreatywne pomysły – nagranie dla pracodawców filmiku, w którym każdy z zatrudnionych składa poważne lub żartobliwe życzenia, przygotowanie humorystycznej prezentacji o szefie lub szefowej, albo organizacja jakiejś rozrywki poza zakładem – kręgle, escape room, zakładowa wycieczka, bilard i wszystkie pozostałe, grupowe aktywności. Podsumowując całą sprawę, wydaje się, że najistotniejsze w wyborze prezentu dla szefa lub szefowej będzie właściwe dobranie jego charakteru do panujących między Wami relacji. Poza tym, możliwości są praktycznie nieograniczone. Ważne, żeby pamiętać, że pracodawca to po prostu kolejna osoba z własnymi zainteresowaniami, o konkretnym stylu bycia, doceniająca konkretne wartości, np. schludność, obowiązkowość, poczucie humoru. Wszystko to będzie różne zależne od danej jednostki, ale kierując się jej uosobieniem, nietrafienie z prezentem nie jest rzeczą, o którą musisz się martwić!
